Czy korzystasz z potencjału,
za który co miesiąc płacisz?
Sprzątam w zespołach, aby ludzie skupiali się na wyniku, a nie wewnętrznych dramach
Praca zespołowa to tak oczywista umiejętność,
że rzadko się jej przyglądamy w firmach, bo przecież ludzie jakoś się dogadują.
Tylko to „jakoś” może być największą blokadą w rozwoju biznesu.
Brak pracy zespołowej
to realne koszty dla Twojej firmy
Ukryte żale i konflikty
Niewyjaśnione nieporozumienia i niewypowiedziane pretensje pożerają mnóstwo czasu i energii.
Źle przydzielone zadania
Nieznajomość talentów pracowników sprawia, że zadania nie są wykonywane tak efektywnie, jakby mogły.
Problem z innością
Nieakceptowanie różnych podejść, perspektyw i pomysłów odcina od znacznej części potencjału zespołu.
Tuszowanie błędów
Brak przestrzeni na błędy i obawa przed przyznaniem się do nich generują koszty i opóźniają rozwój.
Brak partnerstwa
Traktowanie pracowników jak niesamodzielne dzieci sprawia, że faktycznie tak się zaczynają zachowywać.
Niepomocne procesy
Procesy, które istnieją tylko dlatego, że ktoś z góry je wymyślił, utrudniają codzienną pracę i przepalają czas.
O mnie
Karolina Goździewicz-Hamouda
Od 17 lat pracuję z zespołami, odpowiadając za projekty, ludzi, procesy i wyniki.
Widziałam, jak świetni specjaliści odchodzą, bo szef uważa, że wie wszystko najlepiej, ale nie ma czasu (albo odwagi) zająć się problemami, które niszczą współpracę i hamują rozwój.
Uważam, że czasy zarządzania, w którym kadra zarządzająca jest od myślenia, a reszta od wykonywania już dawno minęły, a efektywna praca zespołowa i partnerskie podejście do pracownika jest kluczem do sukcesu dzisiejszych organizacji.
Buduję pracę zespołową, która daje firmie wyniki, pracownikom satysfakcję, a managerom wsparcie w ogarnianiu rzeczywistości.
Dzięki doświadczeniu w różnych obszarach funkcjonowania firmy (marketing, obsługa klienta, zarządzanie projektami i zespołami, HR, procesy, P&L), wspartym specjalistyczną edukacją (Neuroprzywództwo, Psychologia biznesu, Mediacje pracownicze) oraz umiejętnością porządkowania chaosu, efektywnie łączę pracę strategiczną z codzienną operacyjnością.
Co oferuję?
Nie prowadzę szkoleń ani teoretycznego doradztwa.
Wchodzę w pracę operacyjną zespołu i wspólnie pracujemy nad prawdziwymi wyzwaniami w jego codziennej rzeczywistości.
Współpraca odbywa się cyklach miesięcznych, a jej długość zależy od tego, jak bardzo spodobają Ci się efekty.
TRUPY W SZAFIE
Analiza bieżącej sytuacji z zespołem i wytypowanie problemów, które blokują współpracę.
PRACA ZESPOŁOWA
Nauka akceptacji inności, otwartej rozmowy o problemach i wykorzystania mocnych stron do rozwoju biznesu.
PORZĄDKOWANIE CHAOSU
Wyjaśnienie starych zaległości organizacyjnych i zaangażowanie zespołu do tworzenia nowych procesów.
Napisz: karolina@teamworkplus.pl
Zadzwoń: 501 086 109
Bez owijania w bawełnę
Otwarta i szczera komunikacja jest dla mnie oznaką szacunku do Ciebie i Twoich pieniędzy.
Fair
Szukasz kogoś, kto zrobi za Ciebie czarną robotę wobec pracowników? To nie ja.
Zdalnie i stacjonarnie
W okolicach Trójmiasta z przyjemnością Was odwiedzę, dalej – popracujmy online.
Co zyska na tym Twój biznes?
Więcej czasu na pracę
dzięki eliminacji czynników frustrujących ludzi
Lepsze wyniki
dzięki włączeniu pracowników w tworzenie celów
Mniejsza rotacja
wśród wnoszących największą wartość
Szybszy rozwój
dzięki większej ilości informacji i pomysłów
Do zobaczenia 🙂